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Uma forma personalizada

Saindo de um aeroporto internacional para chegar ao mundo DACHSER: Para Maria Bäurle, o programa de trainees para jovens profissionais levou a uma aterrissagem precisa no emprego dos sonhos.

O treinamento de Maria Bäurle é desafiador e diversificado.
O treinamento de Maria Bäurle é desafiador e diversificado.

Ainda criança, Maria Bäurle sonhava em deixar sua aldeia no interior da Baviera para descobrir o grande mundo. Então, depois de concluir seu programa de estudos duplos em gestão de tráfego aéreo, ela decidiu começar sua carreira no maior aeroporto da Alemanha, Frankfurt. Mas ela logo começou a sentir saudades de casa. Durante seus estudos, logística sempre foi um dos tópicos favoritos de Bäurle e ela percebeu que havia um provedor de logística global baseado em seu país: DACHSER.

“Candidatei-me a uma vaga na DACHSER com a ideia de entrar na área de logística alimentar. Mas, na entrevista, eles atiraram em mim muitas perguntas técnicas que ainda não consegui responder ”, lembra Bäurle. Mesmo assim, as entrevistadoras foram levadas a essa extrovertida e inteligente jovem de 24 anos e ofereceram-lhe uma vaga no programa de trainees para jovens profissionais. A DACHSER oferece este programa de treinamento abrangente e especial como uma alternativa ao aluguel direto. “Eu dei uma olhada e soube imediatamente que era para mim. Eu não poderia esperar uma melhor introdução ao mundo da logística ”, diz Bäurle.

De olho no quadro geral

Na Alemanha, em 2020, a DACHSER colocou dez pessoas neste programa de formação especial, dirigido a jovens que concluíram uma licenciatura ou uma aprendizagem adequada e estão agora a iniciar a sua carreira. Cada trainee segue um plano personalizado que os orienta nos departamentos relevantes. Em 1º de julho de 2019, a jornada de Bäurle começou na sede em Kempten com passagens de vez em quando no centro de logística Bodensee Oberschwaben da DACHSER perto de Ravensburg. “Recebi tantas informações em tão pouco tempo que parecia que minha cabeça estava girando. Mas foi uma experiência realmente valiosa ”, diz Bäurle.

"O que o torna tão valioso é a proximidade das divisões. Construí uma ótima rede porque preciso ir a todos os lugares." Bem, quase em todo lugar.

Ela então mudou para blocos de treinamento intensivo em sua área de especialista em logística de alimentos, começando com o transporte de curta distância em Langenau, perto de Ulm, e depois o transporte de longa distância em Memmingen. Bäurle ocupava um lugar na primeira fila quando o sistema de planejamento de saída, que é usado no gerenciamento de distribuição e logística de vendas, foi implementado nas filiais maiores. Seu bloqueio de gerenciamento de qualidade em Landsberg, perto de Halle, teve de ser cancelado devido ao bloqueio do coronavírus, mas Bäurle passou o verão de 2020 em Radeburg, perto de Dresden, ganhando experiência valiosa em vendas e relacionamento com o cliente. Ela seguiu com o treinamento de controle em Gersthofen, perto de Augsburg, antes de retornar a Langenau para uma temporada no depósito.

“Onde quer que eu fosse, os instrutores locais realmente cuidavam de mim e me ensinavam tudo o que eu precisava saber. Sempre me senti valorizada e tratada como igual. Eu também tinha uma pessoa de contato específica na sede em Kempten e conversávamos uma vez por semana sobre todos os principais problemas ”, disse Bäurle. Cada vez que ela voltava para Kempten, Bäurle fazia uma apresentação sobre seu tópico especializado de volatilidade de volume para o diretor-gerente de Logística de Alimentos e os chefes de divisão e departamento. “Este é um assunto extremamente importante, especialmente durante a pandemia. E foi ótimo aprender sobre as várias estratégias que as diferentes divisões desenvolveram ”, diz Bäurle.

Depois de terminar seu programa de trainees, Maria Bäuerle agora é funcionária da matriz em Kempten.
Depois de terminar seu programa de trainees, Maria Bäuerle agora é funcionária da matriz em Kempten.

Variado pelo design

Ao longo do programa de trainees de 18 meses, Bäurle aprendeu “uma quantidade inacreditável, que foi uma excelente preparação para meu trabalho permanente em Desenvolvimento de Vendas de Alimentos”. Ela assumiu o cargo no início de outubro de 2020 e suas responsabilidades incluem a formação de colaboradores em várias sucursais e o apoio à European Food Network. DACHSER garantiu-lhe desde o início do programa de trainees que um bom desempenho a levaria a um emprego permanente.

Bäurle diz que esta foi a iniciação perfeita no mundo DACHSER: “O que o torna tão valioso é o quão próximo as divisões trabalham juntas. Construí uma ótima rede porque preciso ir a qualquer lugar. ” Bem, quase em todo lugar. A pandemia de coronavírus também pôs fim ao bloqueio de treinamento internacional planejado em Budapeste, mas esperamos que isso aconteça em uma data posterior. Bäurle já está ansiosa por isso - afinal, ela ainda sonha em descobrir mais do grande mundo.

Desafiador e estimulante: ser um trainee DACHSER

Vera Weidemann, Head of Corporate Human Resources at DACHSER, fala sobre as maneiras pelas quais pessoas com talento para logística podem entrar no mundo DACHSER.

Contato Thais Meroni